Вопрос о выдаче документов несовершеннолетним детям работниками ЖКХ без наличия родителей и их подписи
опубликован 05.11.2016, 21:12
Конечно не имеет право работник ЖКХ отдавать уведомления несовершеннолетним детям, когда их родителей нет дома. По аналогии с судебными повестками, которые в таком случае вручаются взрослым членам семьи
Статья 116. Вручение судебной повестки1. Судебная повестка, адресованная гражданину, вручается ему лично под расписку на подлежащем возврату в суд корешке повестки. Повестка, адресованная организации, вручается соответствующему должностному лицу, которое расписывается в ее получении на корешке повестки.
2. В случае, если лицо, доставляющее судебную повестку, не застанет вызываемого в суд гражданина по месту его жительства, повестка вручается кому-либо из проживающих совместно с ним взрослых членов семьи с их согласия для последующего вручения адресату.
Если гражданин вызывается в суд по делу о признании его недееспособным или ограниченно дееспособным, на судебной повестке делается отметка о необходимости вручения такой повестки адресату лично. Вручение повестки по делу о признании адресата недееспособным или ограниченно дееспособным иным гражданам не допускается.
(абзац введен Федеральным законом от 06.04.2011 N 67-ФЗ)
3. При временном отсутствии адресата лицо, доставляющее судебную повестку, отмечает на корешке повестки, куда выбыл адресат и когда ожидается его возвращение.
4. В случае, если неизвестно место пребывания адресата, об этом делается отметка на подлежащей вручению судебной повестке с указанием даты и времени совершенного действия, а также источника информации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Имеют ли право работники банка звонить несовершеннолетним детям по поводу просрочек по кредиту родителей.
Какие претензии в суде можно заявить по поводу нарушения описанной процедуры увольнения?
Оплата времени отсутствия на работе и права работодателя в случае свидетельства в суде по гражданскому иску
Право арендодателя на требование документов о приеме на работу и праве подписи бухгалтера без наличия директора арендатора
Имеет ли право в данном случае директор ИП уволить беременного работника за невыход на работу (прогул)?
Имеет ли работодатель право на предоставление копии уведомления о изменении условий труда по требованию работника?
Правомерность и требования к листу уведомления о выходе на работу в выходные дни вопросов с подписью руководителя.
Снова принимают работника на время отсутствия основного работника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут