Как вести себя при официальном разговоре об увольнении и возможных компенсациях?

Вопрос №11633301 из г. Владимир
опубликован 05.11.2016, 12:04

Работодатель, по слухам, собирается меня уволить и взять на мою должность другого человека, объясняя это моим отказом от выполнения работы, не предусмотренной моей специализацией. Около года назад меня просили освоить новую специализацию дома, не отправляя на курсы, с тех пор разговоров больше не было. Совсем недавно мне сообщили, что выполненную мной работу отдали другому человеку и он якобы сделал ее быстрее и качественнее, видимо, его они и хотят нанять. Еще имеет место быть негативное индивидуальное отношение в мою сторону. Я работаю на предприятии около 5 лет. Официально об увольнении мне еще не сообщили. Никаких выговоров у меня не было. Как мне вести себя при официальном разговоре? В связи с чем меня могут уволить? На какие выплаты и компенсации я могу претендовать при увольнении?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Я работаю на предприятии около 5 лет. Официально об увольнении мне еще не сообщили. Никаких выговоров у меня не было. Как мне вести себя при официальном разговоре? В связи с чем меня могут уволить? На какие выплаты и компенсации я могу претендовать при увольнении?

для увольнения нужны основания--изучите ст.81 ткрф. Получите уведомление --тогда узнаете, на каком основании решили Вас уволить.

05.11.2016, 12:08

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! То, что Вы отказались от работы не обусловленной трудовым договором, за это не увольняют. Заявление на увольнение не пишите, пусть работодатель увольняет по собственной инициативе, суд Вас восстановит.

05.11.2016, 12:09

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Лошманова Екатерина Геннадьевна

Юрист из города Самара, стаж 10 лет

4.7 6455 отзывов

Вам не нужно ни в коем случае писать заявление по собственному желанию. Уволить Вас без оснований не вправе. При разговорах записывайте все на диктофон и если что пишите жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Удачи Вам.

05.11.2016, 12:11

Спасибо за помощь!

Спросить юриста