Как привести формализованные должности в соответствие с трудовым договором и урегулировать вопросы подчинения новому руководителю

Вопрос №11634711 из г. Самара
опубликован 05.11.2016, 18:17

В Трудовом договоре прописано что сотрудник подчиняется зам. ректора и начальнику ОДО. Сейчас руководитель сменился но он формально с формулировкой "Заведующий отделом". Можно ли опираясь чисто на формальную плоскость закрепить за собой право не подчиняться руководителю с несоответствующей формулировкой должности, как указано в трудовом договоре и какие меры должно принять администрация для устранения формальных огрех! Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Если указано в договоре, что подчиняется конкретным должностным лицам, значит подчиняется только им. В такой ситуации администратция должна либо заключать дополонительное соглашение к трудовому договору, либо издавать новую должностную инструкцию.

05.11.2016, 18:50

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 33 минуты

Кот Федор Евгеньевич

Юрист из города Барнаул, стаж 20 лет

4.3 9649 отзывов

Виталий Владимирович,

1."закрепить за собой право не подчиняться руководителю"-понятие "трудовой дисциплины" видимо в заведении-пустой звук?

2. меры для устранения огрехов-поднять старые СовДеповские документы этого заведения-(структуру, положение об отделе) посмотреть как было, понять логику производственных процессов (взаимодействия структурных единиц)-и с поправкой на современность использовать.

05.11.2016, 20:24

В ответе явно продиктована не оььективность! Трудовая дисциплина понятие исключительно формальное и если есть нормы отвечающие этому понятию то должны быть и нормы соответствия сухим формальностям. P.S В Сов.Депе. Не было дистанционного обучения по средствам интерактивной среды. Да и вообще причем здесь прошлое если стандарты и нормы определяющие законность современные.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как привести формализованные должности в соответствие с трудовым договором и урегулировать вопросы подчинения новому руководителю

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы