Необходимость документального оформления размера стимулирующих выплат в образовательных учреждениях
Вопрос №11637708
из г. Хабаровск
опубликован 06.11.2016, 14:35
опубликован 06.11.2016, 14:35
Должен ли размер стимулирующих выплат быть документально оформлен? У нас в техникуме когда образовательные учреждения перешил на стимулирующие выплаты, никаких расшифровывающих документов оформлено не было, зарплату продолжали платить в том же размере, только в договоре прописали оклад, районный и северный, а остальное согласно положению об оплате труда и приказов по техникуму. В положении размеров стумулирующих выплат и за что положены не прописано, там только фраза размер на усмотрение руководителя. Про сто получается что все в руках руководства хочу плачу, хочу нет и в итоге зарпалта будет только оклад + районные и северные = минимальный размер оплаты что < что меньше прожиточного минимума. Просто по краю средняя з/п по моей должности гораздо выше и возможно придется уволняться с такими условиями в договоре. Собственно вопрос насколько законно что руководитль каждый месяц просто выпускает приказ о размере стимулирующей выплаты и если нет что должно быть прописано в положении об оплате или трудовом договоре.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Однозначно, по другому вообще не может и быть. Размер стимулирующих выплат быть документально оформлен положением об оплате труда.
06.11.2016, 14:36
Оценка автора вопроса:
спасибо
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 55 секунд
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
981
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 355
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 236
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 552
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 523
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 615
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
5
8 759
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
5
1 073
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 644
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.9
1 439
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 031
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
5
1 741
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 933
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.8
38 073
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 729
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5
68 229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
93
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
52
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Брянск
Гавриченко А.И.
5
2 915
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли руководитель без объяснения причин лишить работника стимулирующих выплат?
Отмена стимулирующих выплат в музыкальной школе - правомерно ли это?
Незаконное лишение стимулирующих выплат в бюджетной организации при увольнении
Формулировка оплаты труда и социальных гарантий в трудовом договоре
Платит ли руководитель стимулирующие выплаты на вахте в Крыму, чтобы обеспечить прожиточный минимум?
Снижение негарантированных стимулирующих выплат - законное ли решение директора?
Отсутствие стимулирующих выплат у главного бухгалтера - важно обратиться в ГТИ или нет?
Правомерность уменьшения стимулирующих выплат в трудовом договоре - исследование случая в муниципальном учреждении
Нарушение прав работника - отсутствие трудового договора и неуплата стимулирующих выплат
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут