Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Увольнение декретницы с 3-месячным ребенком по срочному трудовому договору - возможно ли и на основании каких статей?

Вопрос №11638952 из г. Чебоксары
опубликован 06.11.2016, 19:34

Можно ли уволить декретницу с 3 месячным ребенком которая принята по срочному трудовому договору на время декрета основного сотрудника? Если да,то на основании каких статей?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31110 отзывов

Здравствуйте. Увольнение женщины, имеющей ребенка в возрасте до 3-х лет, а одинокой матери имеющей ребенка в возрасте до 14 лет, НЕДОПУСТИМО.

Статья 261 ТК РФ.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

06.11.2016, 19:40

спасибо. я как раз отношусь к категории одинокая мать. если работодатель всё же меня уволит,то куда мне нужно будет обратиться чтобы восстановили на рабочем месте и какие документы рподавать?

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

8 800 505-91-11

Юрист из города Казань, стаж 19 лет

4.6 18071 отзыв

Ее можно уволить на основании прекращения срочного трудового договора в связи с выходом основного работника, до чего она и принята.

06.11.2016, 19:41

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Москвитин Степан Витальевич

Юрист из города Чебоксары, стаж 11 лет

4.3 4007 отзывов

Добрый день. Трудовое законодательство позволяет уволить работника на декретном отпуске, если основной работник выходит на работу. Бизнес-консультации - платная услуга. Задавайте его в платном контексте данного сайта. Удачи вам.

07.11.2016, 14:38

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 454 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение декретницы с 3-месячным ребенком по срочному трудовому договору - возможно ли и на основании каких статей?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Чебоксары - онлайн услуги юристов