Как поступить, если работала две недели без официального договора и хочу уволиться из-за семейных обстоятельств?
опубликован 07.11.2016, 00:19
Лучше запастись доказательствами Вашей работы и размере обещанного Вам заработка, а затем обратиться с жалобой в Государственную инспекцию по труду, прокуратуру и в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 16 минут
Доброй ночи!
Поскольку вы работаете не по трудовому договору, то есть не трудоустроены "официально", вы можете уйти с работы в любой момент. Но риск неполучения денег от работодателя действительно есть.
Вы имеете право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и в суд на вашего работодателя, но вам в любом случае надо будет доказывать фактические отношения с вашим работодателем.
УДАЧИ ВАМ!
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саранск
Похожие вопросы
Отсутствие договора и книжки - законно ли задерживать выплату зарплаты при увольнении по личным причинам?
Имеет ли право работник требовать от работодателя заключения трудового договора.
Методы увольнения без отработки - как обойти требования работодателя?
Я работаю четвёртый месяц не официально. Хочу уйти, имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать две недели?
Права работника при отсутствии трудового договора и возможность увольнения
Шеф угрожает недостачей, но я решил уволиться - как поступить в данной ситуации?
Как правильно сформулировать требование о прекращении трудовых отношений с работодателем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут