Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анна

Задано вопросов 10, из них VIP - 0

Барнаул, 07.11.2016, 12:54

Что делать, если пришло уведомление о сокращении сотрудников и как отказаться от его подписания?

Вопрос №11642503 из г. Барнаул
опубликован 07.11.2016, 12:54

В данный момент я работаю и мне моё начальство сказали, что прислали уведомление о сокращение сотрудников. И мне сказали подписать это уведомление, я незнаю как мне быть и что может случиться в дальнейшем, помогите с этим вопросом. Как мне поступить я боюсь, что после подписания меня просто уволят. Имею ли я права не подписывать и как это оргументировать. Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Независимо от того, подпишите вы уведомление или нет, это не влияет на ваши права Если будет сокращение, то сократят в любом случае, а отказ от подписания уведомления оформят актом. Нужно смотреть по существу, является ли сокращение законным или нет.

Желаю удачи.

07.11.2016, 13:14

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Вне зависимости от того подпишите Вы уведомление или нет, Вас уволят, если есть для этого соотвествующие основания. В случае спора обращайтесь в суд.

07.11.2016, 12:57

Спросить юриста

Хохряков Андрей Викторович

Юрист из города Ижевск, стаж 4 годa

4.6 4330 отзывов

Подписывайте. Не будете подписывать работодатель составит акт об отказе. При наступлении срока все равно уволят. Ранее срока уведомления уволить могут только при Вашем согласии.

07.11.2016, 13:23

Спросить юриста

Похожие темы:
Уведомление о сокращении

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если пришло уведомление о сокращении сотрудников и как отказаться от его подписания?

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы