Права временных сотрудников при сокращении в условиях работодателя, где проводят сокращения кроме временных работников
Вопрос №7661617
из г. Краснодар
опубликован 11.08.2015, 13:51
опубликован 11.08.2015, 13:51
Работаю на временном месте сотрудника находящегося в декретном отпуске. В организации всем выдали уведомления о сокращении кроме временных сотрудников, сказали, что нас просто уволят при выходе постоянных. Имеют ли право временные сотрудники уйти тоже по сокращению и получить полагающиеся выплаты?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, это невозможно. Сокращение штата - это исключение из штатного расписания должности (штатной единицы), что в данном случае невозможно, поскольку работодатель обязан сохранить рабочее место (должность) работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком согласно статье 256 ТК РФ и ч. 4 ст . 261 ТК РФ . Соответственно уволить временного работника, принятого на основании ч. 1 ст. 59 ТК РФ на время отсутствия основного работника, за которым сохраняется должность, в связи с сокращением его должности работодатель не может.
Ваше увольнение будет на основании статьи 79 ТК РФ по окончании срока трудового договора, т.е. с выходом основного работника на работу.
11.08.2015, 13:53
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 984
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 410
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о выплате пособия по сокращению штата при работе на временном месте сотрудника в декретном отпуске
Социальный пакет для временного сотрудника на замещаемой должности в случае декретного отпуска основного сотрудника
Права главного бухгалтера по сокращению в связи с увольнением основного сотрудника во время декретного отпуска
Декрет и реорганизация - что будет с декретной ставкой и выплатами?
Возможно ли увольнение по сокращению при выходе основного сотрудника и какие компенсации положены
Влияние уведомления о сокращении штатов на права сотрудника - возможность ухода на 14 дней раньше
Уволят ли меня в декретном отпуске, если на моем рабочем месте вернется сотрудник из декрета?
Организация проводит сокращение сотрудников и вызывает путаницу с письмами - какие правила увольнения и выплаты окладов?
При сокращении должности специалиста по кадрам в бюджетной организации сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут