Нарушение трудовых прав в исправительных колониях - неоплачиваемая переработка, отсутствие отгулов и принудительная работа в выходные дни. Вопросы законности и защиты прав сотрудников
опубликован 24.12.2014, 20:00
Мой муж является младшим инспектором отдела охраны исправительной колонии. Они по факту обязаны находится (и находятся!) на работе в дневную смену 12 часов, а в ночную 16 часов, а в табеле рабочего времени проставляют всего 9 часов день и 13 часов ночь. Сооветствено переработка не оплачивается, отгулы не предоставляются. Более того обязывают выходить на работу в свой выходной без Приказа, со списком сотрудников которые находятся на охраняемой территории. Правомерно ли это?
Это не правомерно.
Пишите жалобу в прокуратуру.
УДАЧИ ВАМ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Потребовать компенсацию за период работы в ночную смену - возможно ли это?
Как получить отгулы после сдачи крови на донорство при сменном графике работы?
Незаконное изменение графика работы без согласия сотрудников и ознакомления под роспись в компании с суммированным
Правомерность списания отпускных дней при сдаче выходного и предоставлении отгула в ночную смену
Нарушение графика работы - смены в ночное время и противоречия в выходные
Работодатель заставляет выйти на ночную смену дочь, которая находится в разводе с мужем и воспитывает трехлетнего сына
Нарушения в трудовых правах сотрудников отдела охраны СИЗО-1 - неоплата переработок
Нарушение прав сотрудников отдела охраны СИЗО-1 - неправильное оформление табеля, неоплата переработок и сверхурочных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут