Сокращение на предприятии - Позиция начальника участка заменена вакансией водителя лесовоза - правомерно ли это?

Вопрос №11647741 из г. Нижние Серги
опубликован 08.11.2016, 08:33

Мое предприятие попало под сокращение. В предоставленной мной справке в ЦЗН за последние три месяца указана сумма 40 000 руб., я имел должность начальника участка. В трудовой книжке имеется запись работы водителем в преведущее время. Мне предложили вакансию водителя лесовоза за 12 000 руб. и сказали если я откажусь, то это будет первый из двух отказ. Скажите, правомерно ли это.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. Такой отказ будет считаться отказом если вам предлагают работу в соответствии с вашей профессией и профилем, если другую - то не законно.

08.11.2016, 10:04

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 30 минут

Краснова Татьяна Валентиновна

Юрист из города Ульяновск, стаж 9 лет

4.6 4039 отзывов

Добрый день! Увы,имеют право Вам предложить ту должность, которая прописана в трудовой книжке не на последнем месте работы.

08.11.2016, 09:03

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение на предприятии - Позиция начальника участка заменена вакансией водителя лесовоза - правомерно ли это?

Похожие вопросы

Имеет ли право предприятие по окончанию двух месяцев отказатьмне в предложимой должности?

Проблемы с центром занятости - как решить конфликт и определить подходящую работу

Уволенный по сокращению - как правильно оформить увольнение с внешнего совместительства?

Сокращение в соответствии с Трудовым кодексом - противоречия в распределении вакансий на мою должность

Правомерно ли назначение на вакансию во время периода сокращения без получения письменного отказа?

Возможность вернуться на прежнюю должность после сокращения и ухода с предприятия

Не засчитали 4 месяца работы - как правильно вести трудовую книжку?