Увольнение по собственному желанию, сессия.
опубликован 01.12.2010, 10:45
Полина, на основании ст. 173 Трудового кодекса, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка работникам, поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях. Таким образом, работодатель обязан вам оплатить учебный отпуск, а дополнительное соглашение можно признать не соответствующим закону.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волжский
Похожие вопросы
Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.
Возможность и оплата свободного увольнения перед окончанием сессии в учебном отпуске в государственном учреждении
Вопрос о возможности подачи заявления на увольнение по собственному желанию раньше чем за две недели
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Как правильно написать Заявления на увольнение без отработки две недели т.к я нахожусь на сессии (вызов есть)
Вопросы о дате и дне подачи заявления на увольнение при уходе по собственному желанию
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Незаконное увольнение по собственному желанию - доказательства работодателя в суде
Как правильно оформить заявление на учебный отпуск и увольнение во время подготовки к диплому?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут