Добавлю к ответам коллег, что по истечении испытательного срока (если Вы его выдержите, на что я надеюсь) Вам лучше все-таки уведомить работодателя в письменном виде о факте своей беременности, приложив копию соответствующей справки и сохранив данные об уведомлении работодателя. Тогда до окончания беременности Вас не смогут уволить ни за прогул, ни по иным основаниям, предусмотренным ст. 81 ТК РФ (за исключением увольнения по сокращению либо ввиду ликвидации организации).

01.12.2010, 20:11

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 24 годa

5.0 2510 отзывов

увольнение беременных женщин не законно

01.12.2010, 19:25

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Русакова Ирина Борисовна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.8 3181 отзыв

Елизавета!

Увольнение беременных не допускается согласно ТК РФ.

01.12.2010, 19:26

Спросить юриста

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31802 отзывa

Увольнение беременных женщин незаконно - это так.Но только ПО ИНИЦИАТИВЕ администрации.Вас могут ЗАПРОСТО уволить как не

выдержавшую испытательный срок.

П о такому основанию увольнять беременных женщин МОЖНО,

Плэтому ни в коем случае не сообщайте ни работодателю, ни коллегам по работе, ни знакомым о своей беременности.Продержитесь два месяца.Вот тогда вас ТОЧНо не смогут уволить.Удачи

01.12.2010, 19:32

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сейчас я нахожусь на испытательном сроке (еще 2 месяца) но сегодня узнала что беременна, могут ли меня уволить, когда узнают?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов