Критерии для лишения кту 100% из-за нарушения трудовой дисциплины - подтверждение и определение нарушений, отказ от написания объяснительной записки и использование интернета на рабочем месте.

Вопрос №11655815 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 09.11.2016, 08:02
Какое нарушение трудовой дисциплины должно быть и как оно должно быть подтверждено, при лишении кту 100%. И считается ли отказ от написания объяснительной записки и выход в интернет в рабочее время, зафиксированный единожды it отделом, таковым нарушением?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Что считать нарушением Правил внутреннего трудового распорядка прописано именно в них. Если ПВТР запрещен выход в интернет, значит могут лишить премии.

09.11.2016, 09:05
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских