Справедливость премирования в случае нарушения дисциплины работником

Вопрос №41792 из г. Иваново
опубликован 11.06.2002, 08:29
ТРУДОВОЕ ПРАВО. ГОСПОДА ЮРИСТЫ, как Вы думаете? В премиальном положении записано, что работника могут ЛИШИТЬ премии за нарушение дисциплины, даже если он выполнил показатели, за которые премия начисляется. Правильно ли это? Или "Нарушение дисциплины" - должно быть записано, как УСЛОВИЕ НЕНАЧИЛАЕНИЯ премии, но не ее ЛИШЕНИЕ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

СТ.192 ТК РФ указывает за совершение дисциплинарного проступка, ......предусмотрены следующие виды наказания:

1. замечание

2. выговор

3. увольнение по соответсвующим основаниям

не допускает применение дисциплинарных взысканий не предусмотренных федеральным законом, уставами и положениями о дисциплине для отдельных категорий работников.

Поэтому в данном случае не обоснован такой вид наказания.

Хотя для более точного ответа необходимо знать профиль вашего предприятия и его организационно - правовую форму.

11.06.2002, 09:31
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Иваново

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских