Необходимость указания места работы в трудовом договоре - выбор между юридическим адресом ООО и конкретным местом работы

Вопрос №11657392 из г. Москва
опубликован 09.11.2016, 11:52

В трудовом договоре необходимо указать место работы. Можно ли указать юридический адрес ООО или необходимо указывать конкретно куда необходимо прибыть работнику в связи с его работой или как вариант указать прост место работы: город Москва ООО "Рыболов" так как ООО обслуживает здания по всей Москве.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44594 отзыва

Николай, зависит от характера работы самого работника (а не ООО), от того, есть ли у него рабочее место, где оно и т.д. Например, ООО может обслуживать здания хоть по всей России, а работник быть бухгалтером и сидеть в офисе по конкретному адресу.

09.11.2016, 13:34

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Фесенко Сергей Валерьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

3.8 1101 отзыв

Уважаемый Николай Вам как юрлицу не мешало бы в штате иметь ЮРИСТА!!! И он бы ВЫам все разъяснил. Вы можете конечно указать и просто г Москва но это сулит определенные проблемы при определенном стечении обстоятельств

С уважением, Сергей Фесенко.

09.11.2016, 11:55

Спросить юриста

Похожие темы:
Трудовой договор

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимость указания места работы в трудовом договоре - выбор между юридическим адресом ООО и конкретным местом работы

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы