Какая может быть максимальная продолжительность отпуска без сохранения заработной платы, чтобы трудовой стаж не прерывался?
опубликован 09.11.2016, 13:01
Здравствуйте, Дмитрий, максимальная продолжительность отпуска без сохранения заработной платы законом не ограничивается, за исключением специально предусмотренных законодательством случаев (например, в отношении гражданских государственных/муниципальных служащих).
Во время отпуска без сохранения заработной платы работодатель не вправе уволить работника по собственной инициативе. При этом запрет на возможность прекращения трудовых отношений по инициативе работника или по соглашению сторон во время отпуска без сохранения заработной платы трудовым законодательством РФ не предусмотрен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
На какой период можно отпустить педагога в отпуск без сохранения заработной платы, чтобы не прервался педагогический стаж.
Мне нужно оформить отпуск, чтобы привезти ребенка от бабушки домой.
Максимальная продолжительность отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам при уходе за
Какова максимальная продолжительность отпуска без сохранения заработной платы?
Входит ли в трудовой стаж период отпуска без сохранения заработной платы?
Действует ли пункт 11 статьи 11 Федерального закона О статусе военнослужащих в отношении работников МЧС?
С последующим увольнением и какова может быть продолжительность такого отпуска в данной ситуации?
Чем может быть ограничен срок?
Отпуск без сохранения заработной платы более 14 дней - влияние на трудовой стаж и соответствующая статья ТК
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут