Отпуск без сохранения заработной платы более 14 дней - влияние на трудовой стаж и соответствующая статья ТК
Вопрос №9089750
из г. Карасук
опубликован 12.12.2015, 18:17
опубликован 12.12.2015, 18:17
Скажите, отпуск без сохранения заработной платы более 14 дней, не входит в общий трудовой стаж или входит, и если можно какая статья ТК.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отпуск без содержания включается в общий трудовой (страховой) стаж, но не включается в стаж дающий право на отпуск, если использовано свыше 14 дней (ст. 121 ТК РФ).
12.12.2015, 18:26
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Время нахождения в отпуске засчитывается в общий трудовой стаж .В ТК РФ нет указания на невключение данного отпуска в стаж
12.12.2015, 18:32
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Начисление пенсии свыше
Работаю в гос. учреждении. Входит ли отпуск без сохранения заработной платы (продолжительностью 79 дней) в трудовой стаж?
Входит ли в трудовой стаж период отпуска без сохранения заработной платы?
Входит ли отпуск без сохранения заработной платы в трудовой стаж для пенсии
Входит ли в трудовой стаж период проведенный в отпуске без сохранения заработной платы?
Максимальное количество календарных дней отпуска без сохранения заработной платы для работника
Как учитывается отпуск без сохранения заработной платы при расчете отпускных и его влияние на стаж работы?
Делается ли запись в трудовой книжке о количестве дней превышающих 14 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы.
Какая может быть максимальная продолжительность отпуска без сохранения заработной платы, чтобы трудовой стаж не прерывался?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут