Имеет ли право работодатель разделить мой отпуск на две части если я этого не хочу я работаю в ООО Балтика 19 лет.
Вопрос №11662087
из г. Санкт-Петербург
опубликован 09.11.2016, 21:57
опубликован 09.11.2016, 21:57
Имеет ли право работодатель разделить мой отпуск на две части если я этого не хочу я работаю в ООО Балтика 19 лет.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Не имеет права без Вашего согласия. Ст.125 ТК РФ
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
09.11.2016, 22:08
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте.
Имеет ли право работодатель разделить мой отпуск на две части
Без Вашего согласия не имеет права - ст. 125 ТК РФ.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
09.11.2016, 22:07
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель разбить мой отпуск на две части (по 14 дней) если я этого не хочу?
Права воспитателя детского сада на отпуск и отказ от работы во время отпуска напарника
Право работодателя разделить отпуск на части - в чьих руках решение?
Имеет ли право работодатель разделить по просьбе работающего инвалида 3 гр. ежегодный отпуск на две части?
Деление основного ежегодного отпуска без согласия работника на Крайнем севере - законность и права работодателя
Разделение отпуска на части без согласия работника при беременности - правомерно ли?
Разделение отпуска - Имеет ли работодатель право разделить отпуск на две части?
Имеет ли право работодатель запретить мне разделить отпуск на части? И нужны ли веские основания для деления отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут