Разделение отпуска - Имеет ли работодатель право разделить отпуск на две части?

Вопрос №5224973 из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.10.2014, 18:12

Я и моя жена планировали 2015 г. съездить с двумя детьми до 5 лет на море. Но мой работодатель разделил мой отпуск на две части. Одну часть в феврале другую в октябре. Имеет ли право так назначать отпуск.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Имеет, в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. (ст.123 ТК РФ)

27.10.2014, 18:24
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

---по общим правилам на это нужно и ваше согласие.

27.10.2014, 18:19

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов