Имеет ли работодатель право уволить инвалида с начисленным больничным и каковы шансы на победу в суде?

Вопрос №11664709 из г. Мурманск
опубликован 10.11.2016, 10:52

У моего отца инвалидность 3 группы. Он находится на больничном 9 месяцев, всё это время ему перечисляли больничный. Сейчас на работе обнаружили ошибку, хотят его уволить и вернуть излишне начисленный больничный (за 5 месяцев). Имеют ли они на это право и смогут ли выиграть суд?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Акимова Анна Геннадьевна

Адвокат Ломоносов, стаж 15 лет

4.5 8514 отзывов

Добрый день. Если вины Вашего батюшки в счетной ошибке нет, то переплаты по социальному пособию, больничному не возвращаются. Это невнимательность бухгалтера или другого работника, сообщившего неверные сведения. В любом случае нужно разбираться по какой причине произошла ошибка.

10.11.2016, 10:57

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Савостьянова Ксения Вадимовна

Юрист из города Москва, стаж 14 лет

4.6 4280 отзывов

Увольнение работника в период временной нетрудоспособности по инициативе работодателя незаконно. Исключением является случай увольнения по собственному желанию или ликвидация предприятия. Если работник болеет, его увольнение во время больничного по инициативе компании произведено быть не может.

10.11.2016, 10:56

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли работодатель право уволить инвалида с начисленным больничным и каковы шансы на победу в суде?

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы