Начальник предлагает уволить работника без оснований - правомерно ли это?
Вопрос №11665040
из г. Челябинск
опубликован 10.11.2016, 11:32
опубликован 10.11.2016, 11:32
Начальник сообщил что идет сокращение штата работников предложил написать заявление об увольнении по собственному желанию я отказался он сказал что все равно придется уволить хотя не каких жалоб и замечаний за период работы не делал я позвонил выше стоящему руководству там сказали что у нас нет ни каких сокращений. Но начальник составил акт о не посищении на рабочем месте собрал подписи с работников и отдал выше стоящему руководству хотя я не чего не подписывал, но все равно пришел приказ об увольнении, это правомерно?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вы считаете, что вас уволили неправомерно (судя по всему, за прогул), то нужно боросться за свои права и обращаться в суд в течение месяца о восстановлении на работе.
10.11.2016, 12:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 14 минут
но все равно пришел приказ об увольнении, это правомерно?если не было факта нарушений трудовой дисциплины обращайтесь в течении месяца в суд--ст.392 тркф.
10.11.2016, 11:46
Доброго времени суток! Если нарушений послуживших основанием для увольнения вы не совершали - то вам нужно обжаловать приказ об увольнении - его признают незаконным и восстановят с обязанностью оплатить это время.
19.12.2016, 17:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 632
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 862
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Меня уволили по причине сокращения - Как сохранить работу или добиться официального сокращения?
Отказавшемуся от написания заявления по собственному желанию пенсионеру грозит лишение двухмесячного пособия
Как отозвать заявление об увольнении по собственному желанию и что делать после этого
Правомерность и действия при предложении предполагаемого увольнения вместо сокращения в организации
Трудовой инспектор нашел недостатки в сокращении сотрудников на предприятии
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Как изменить дату увольнения по сокращению штата и можно ли отменить приказ об увольнении?
Личная история - У мужа уволили с работы, но сокращения штата не было официально заявлено
Меня принуждают к увольнению по собственному желанию, вопреки сокращению штата и отказу от другого предложенного места работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут