Можно ли быть уволенным после написания заявления на учебный отпуск без упоминания желания уволиться?
Вопрос №1166637
из г. Москва
опубликован 03.12.2010, 00:03
опубликован 03.12.2010, 00:03
Я работаю в коммерческой организации, так же являюсь студентом заочного отделения.
Высшее образование у меня первое. Перед сессией я написала заявление на учебный отпуск (приложив к нему справку - вызов), с последующим увольнением, потому как работодатель вынуждал меня написать его. Но в заявлении я не указала, что уволиться хочу по собственному желанию. Является ли такое заявление основанием для моего увольнения?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нужно видеть Ваше заявление, чтобы дать Вам точный ответ.
Вы вправе в одном заявлении попросить и отпуск на конкретные дни и увольнение с конкретной даты, однако это должно четко вытекать из Вашего заявления. При увольнении по собственному желанию Вы обязаны отработать 2 недели. Этот срок может совпадать сол сроком учебного отпуска, а может и нет.
Вы вправе, по согласованию с администрацией, переоформить той же датой свое заявление, дибо подать новое.
Баранникова Татьяна Николаевна
03.12.2010, 00:10
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 7 минут
В заявлении на увольнение должно быть как минимум указано основание увольнение,с какого числа просите уволить и лучше бы видеть ,конечно это заявление,ТК предусматривает различные основания увольнения по инициативе работника.Если основание не указано,вопрос,по какой статье будут увольнять? В любом случае ОК должен уточнить данный момент,соответственно Вы вправе отказаться от увольнения по собственному желанию.,так как приказ еще не издан,формулировка увольнения не ясна.
03.12.2010, 11:24
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оптимальный способ написания заявления на увольнение
После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Как вернуть заявление на отпуск и написать два заявления - на отпуск и увольнение по собственному желанию
Возможна ли оплата сессии при предоставлении справки вызова при увольнении по соглашению сторон
Вопросы увольнения и оплаты учебного отпуска для временного воспитателя на период декретного отпуска
Отказ от работодателя в отпуске на 40 дней - как получить учебный отпуск и какие сроки действуют.
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут