Но работали на протяжении 3-5 лет без трудового договора.
Вопрос №116684
из г. Москва
опубликован 16.10.2003, 15:32
опубликован 16.10.2003, 15:32
На Фирме (ЗАО) сложилась не приятная финансовая ситуация которая заставляет сокращать штат. Есть работники которые не справляютса со своими обязаностями многие часто не приходили на работу втечении нескольких дней ссылаясь н..то похроны, то еще что то.и они будут уволены.. Но работали на протяжении 3-5 лет без трудового договора. (его нет и до сих пор) Существуют ли основания для увольнения которые не заставят выплачивать компенсации за 3 месяца (судя по труд. Кодексу) т.к. денег просто нет. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Игорь!
В порядке ст.178 ТК выходное пособие выплачивается только в двух случаях - ликвидации и сокращении штата, в ст.81 ТК установлено множество оснований для расторжения трудового договора, соответственно Вы можете применить любое из них, которое Вам подходит в законном порядке, за исключением этих двух.
С уважением,
19.10.2003, 16:34
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 751
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 405
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Дьяконов А.В.
5
1 483
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 611
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отработав еще 10 дней Н. уволился, понимая что обещаных денег не увидеть.
Как отказаться от договора подряда, получив аванс при задержке выплат и дополнительных работах?
Незаконно уволенный работник - восстановление на работе и компенсация за время прогула
Порядок увольнения работника и его права в случае нарушения
Ответственность фирмы за увольнение работников при досрочном расторжении договора на уборку.
Работодатель захотел уволить работника, просто потому, что человек не нравится.
Незаконное увольнение из-за прогулов - восстановление на работе и взыскание заработка
Имеет ли право работник на таких основаниях отказаться от предоставления отпуска?
Отказ работодателя выплатить полный расчет в день увольнения - как защитить свои права и избежать обмана
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут