Возможно ли подать иск на бывшего работника, работавшего неофициально, за возмещение ущерба перед третьим лицом и каков срок давности?
Вопрос №11668839
из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.11.2016, 19:28
опубликован 10.11.2016, 19:28
Может ли бывший работодатель подать иск в суд на бывшего работника неофициально работавшего на него а по устной просьбе, регресс о возмещении ущерба перед третьим лицом. Если да то какой срок давности. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, может, только в процессе они будут выступать не как работник и работодатель, а как частные лица, и основания иска будут другие - возмещение ущерба (убытков).
10.11.2016, 19:35
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Бывший работодатель может подать иск в суд на бывшего работника без официального трудового договора по устной просьбе
Может ли бывший работодатель подать иск в суд на бывшего работника, не официально работавшего на него по устной просьбе
Может ли бывший работодатель подать иск в суд на бывшего работника без официального трудового договора?
Срок предоставления выписки из реестра платежных поручений и обязанность работодателя реагировать на обращение по эл.почте
Материальная ответственность работодателя за ущерб имуществу работника - размер возмещения и порядок обращения в суд
Возможность бывшего работодателя подать в суд на бывшего работника по трудовому договору исходя из необходимости
Сроки подачи иска на работодателя после увольнения при материальных претензиях
Суд отказал работнику в иске о возмещении ущерба по пропаже куртки - правомерно ли решение?
Суд отказал работнику в иске о возмещении ущерба за пропавшую куртку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут