Возможен ли иск бывшего работодателя на бывшего работника без оформления трудовых отношений и требование возмещения ущерба перед третьим лицом?
опубликован 10.11.2016, 19:48
Может ли бывший работодатель подать иск в суд на бывшего работника не официально работавшего на него а по устной просьбе, регресс о возмещении ущерба перед третьим лицом. Бывший работодатель возместил компенсацию клиенту за не качественно оказанную услугу по решению суда. И теперь хочет чтобы я компенсировал ему за выплату пострадавшим и плюс судебные издержки. Но я подрабатывал у него по устной просьбе. Как он может доказать что я состоял с ним в трудовых отношениях.
И теперь хочет чтобы я компенсировал ему за выплату пострадавшим и плюс судебные издержки. Но я подрабатывал у него по устной просьбе. Как он может доказать что я состоял с ним в трудовых отношениях.
Не может подать работодатель,, так сам совершил грубое нарушение трудового законодательства и не оформил трудовые отношения.. за что может быть привлечен к серьезной административной ответственности. Живите спокойно.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. Подать может иск о взыскании реального ущерба, а не упущенной выгоды. Через суд возможно установить факт трудовых отношений.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Может ли бывший работодатель подать иск в суд на бывшего работника без официального трудового договора?
Может ли бывший работодатель подать иск в суд на бывшего работника, не официально работавшего на него по устной просьбе
Возможно ли подать иск на бывшего работника, работавшего неофициально
Материальная ответственность работника за финансовые потери клиента - правовые аспекты и возможность применения права регресса
Возможность бывшего работодателя подать в суд на бывшего работника по трудовому договору исходя из необходимости
Возможность работодателя подать иск на возмещение судебных издержек против работника - анализ судебного процесса
Может ли суд снизить сумму регресса к работнику при наличии смягчающих обстоятельств?
Возможно ли повторное иск о выплате материального ущерба работодателю и какие случаи могут привести к отмене решения
Может ли третье лицо подать иск к страховой компании о страховом возмещении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут