Кто обязан подписывать уведомления о сокращении работников-начальник отдела кадров, или это может сделать начальник цеха? Спасибо.
опубликован 10.11.2016, 20:14
Здравствуйте! Это должен сделать начальник цеха. Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Руководитель предприятия подписывает, если у работника ОК, начальника цеха, имеются такие полномочия, могут они подписать.
Кто обязан подписывать уведомления о сокращении работников-начальник отдела кадров, или это может сделать начальник цеха? Спасибо.
Это должно быть прописано в приказе о сокращении штата и изменении штатного расписания.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Какие документы запросить в отделе кадров для проверки обоснованности сокращения штата и увольнения конкретного сотрудника?
Начальник отдела кадров выдал предупреждение о сокращении всем 4 ставкам – правомерно ли это?
Если ли смысл направлять в профком второе уведомление, если течение двухмесячного срока уже началось две недели назад?
Что необходимо сделать, чтобы мы (отдел кадров) могли делать это официально?
Все необходимые требования законодательства соблюдены.
Могут ли начальника отдела сократить без изменения структуры отдела?
Отказ работодателя - что делать при отсутствии подписи начальника цеха на заявлении о переносе отпуска по заключению брака?
Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?
Принудительное переведение сотрудников между цехами - законные действия начальника отдела кадров?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут