Кто обязан подписывать уведомления о сокращении работников-начальник отдела кадров, или это может сделать начальник цеха? Спасибо.
Вопрос №11669076
из г. Челябинск
опубликован 10.11.2016, 20:14
опубликован 10.11.2016, 20:14
Кто обязан подписывать уведомления о сокращении работников-начальник отдела кадров, или это может сделать начальник цеха? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Это должен сделать начальник цеха. Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.
10.11.2016, 20:19
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Руководитель предприятия подписывает, если у работника ОК, начальника цеха, имеются такие полномочия, могут они подписать.
10.11.2016, 20:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Кто обязан подписывать уведомления о сокращении работников-начальник отдела кадров, или это может сделать начальник цеха? Спасибо.
Это должно быть прописано в приказе о сокращении штата и изменении штатного расписания.
10.11.2016, 20:21
Оценка автора вопроса:
Очень рад, что обратился к Вам. Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 798
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 379
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
150 982
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 619
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5
68 140
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 982
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
43
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какие документы запросить в отделе кадров для проверки обоснованности сокращения штата и увольнения конкретного сотрудника?
Начальник отдела кадров выдал предупреждение о сокращении всем 4 ставкам – правомерно ли это?
Если ли смысл направлять в профком второе уведомление, если течение двухмесячного срока уже началось две недели назад?
Что необходимо сделать, чтобы мы (отдел кадров) могли делать это официально?
Все необходимые требования законодательства соблюдены.
Могут ли начальника отдела сократить без изменения структуры отдела?
Отказ работодателя - что делать при отсутствии подписи начальника цеха на заявлении о переносе отпуска по заключению брака?
Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?
Принудительное переведение сотрудников между цехами - законные действия начальника отдела кадров?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут