Можно ли подать иск в суд о признании увольнения незаконным не имея на руках приказа об увольнении, каковы сроки подачи?
Вопрос №11669355
из г. Москва
опубликован 10.11.2016, 20:36
опубликован 10.11.2016, 20:36
Можно ли подать иск в суд о признании увольнения незаконным не имея на руках приказа об увольнении, каковы сроки подачи?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, можно обратиться в суд, истребовав от работодателя необходимые для дела документы. Срок исковой давности (обращения в суд) по делам о незаконном увольнении, в соответствии со ст.392 ТК РФ составляет 1 месяц с даты увольнения.
10.11.2016, 20:40
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте! Возможно, в судебном порядке сможете истребовать от работодателя приказа об увольнении. Срок обращения в суд 1 месяц.
10.11.2016, 20:38
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Можно ли подать иск в суд о признании увольнения незаконным не имея на руках приказа об увольнении, каковы сроки подачи?
Здравствуйте. Срок - 1 мес. с моменты выдачи копии приказа либо копии трудовой книжки. Если приказ не выдают - можно потребовать выдать его через суд.
10.11.2016, 20:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Александра, можно, скажем, имея на руках трудовую книжку с записью об увольнении. Смысл иска в суд в том, что Вы оспариваете увольнение, о котором Вам стало достоверно известно в связи с выдачей или приказа об увольнении или трудовой книжки. Если ни того ни другого нет, не факт, что Вы вообще уволены.
Срок оспаривания увольнения в суде - 1 месяц с дня получения того или другого документа на руки.
10.11.2016, 20:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Незаконное увольнение - возможность восстановления на работе при изменении должности
Должен ли суд рассмотреть дело о незаконном увольнении, при исковых требованиях - признания увольнения незаконным
Если работодатель заявит о пропуске работником срока давности, может ли это привести к отказу в удовлетворении иска?
Какой срок для подачи иска о признании увольнения незаконным по собственному желанию?
Возможность подачи иска по незаконному увольнению после истечения 1-месячного срока - как доказать свою правоту в суде?
Смена предмета иска в судебном процессе
Отсутствие подписи уволенного в приказе - правовая ответственность и возможные последствия
Как ссылаться на решение первого процесса и признание первого выговора незаконным во втором процессе о незаконном увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут