Возможно ли в заявлении на увольнение по собственному желанию написать по уходу за ребенком до 14 лет?
опубликован 10.11.2016, 23:03
Да.
Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 11.11.2003 N 5219)
5.6. При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: "Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Как составить заявление на увольнение без отработки двух недель при наличии ребенка до 14 лет
Можно ли такого сотрудника не увольнять в течении месяца по производственной необходимости?
Возможно ли переписать заявление по уходу за ребенком до 14 лет
Возможно ли написать заявление на увольнение в связи с уходом за ребенком до 14 лет, при возрасте ребенка 3 года
Я написала заявление на увольнение, я могу его отозвать и переписать по уходу за ребенком до 14 лет.
Я хочу уволиться из медицинской организации, в заявлении указать по уходу за ребенком до 14 лет.
Я могу уволится с работы по уходу за ребёнком до 14 лет что требуется для этого.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут