Можно ли уволить работника без отработки двух недель после написания заявления на увольнение?

Вопрос №11671989 из г. Чита
опубликован 11.11.2016, 09:54

Работник написал заявление на увольнение 11.11. с 24.11., могу ли я уволить его без отработки этих двух недель то есть раньше, например 21 числа или нет? Спасибо. С ув. Марина.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте,

могу ли я уволить его без отработки этих двух недель то есть раньше
можете уволить его раньше с формулировкой "по соглашению сторон".

11.11.2016, 09:58
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Вы можете уволить работника той датой, которая указана в его заявлении, либо ранее этого срока при его письменном согласии на это.

11.11.2016, 09:57
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Чита

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских