Права работника по трудовому законодательству при увольнении после травмы на производстве

Вопрос №1167221 из г. Волжский
опубликован 03.12.2010, 17:44
Мне пожалуйста мои права по трудовому законодательству. Я, работая на заводе, надорвала спину, долго лечилась в больнице, при выписке мне дали справку на постоянный легкий труд. Может ли работодатель уволить меня в одностороннем порядке, если я откажусь от предложенного мне нового места работы (меньшая зарплата или сам характер работы не будет меня устраивать)? Я слышала, что вроде при таком увольнении мне полагается компенсация, правда ли это? и какого рода компенсация? Если не трудно, напишите, какие статьи закона закрепляют мои права. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Анна!

Если выполнение прежней работы для Вас противопоказано медицинским заключением, то работодатель обязан на основании ст. 73 Трудового кодекса РФ перевести Вас на другую работу, не противопоказанную медицинским заключением.

Если такой подходящей работы у работодателя нет, либо если Вы отказываетесь от перевода на предложенную Вам работу - трудовой договор расторгается по п. 8 ст. 77 ТК РФ - отказ работника от перевода на другую работу, необходимого в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие у работодателя сответствующей работы. При этом, на основании ст. 178 ТК РФ при увольнении вам обязаны выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

03.12.2010, 18:19
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 35 минут

Юридические услуги в Волжский

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских