Юрий
11.09.2017, 22:34
Нарушение трудового законодательства - отправка сотрудника в отпуск без уведомления и его несвоевременное уведомление
Читать ответы (2)
Скажите пожалуйста нужно ли выдавать сотруднику уведомление о начале его трудового отпуска. Если да, то на основании чего и за сколько дней? Заранее благодарю.
Здравствуйте! Согласно ст. 123 ТК РФ, "о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 454 Поиск Регистрация