Завод объявляет об остановке работы и отправлении работников в отпуск - как рассчитывается средний заработок и какие документы нужно подписывать?
опубликован 11.11.2016, 19:26
По закону работодатель обязан объявить простой по вине работодателя приказом с сохранением 2/3 среднего заработка на весь период простоя. Ст. 157 ТК РФ. С приказом работники должны быть ознакомлены до начала простоя. Средний заработок рассчитывается за 12 месяцев, предшествующих месяцу начала простоя. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Должен быть приказ.
Статья 157. Оплата времени простоя[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 157]
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Оплата учебы студентам-заочникам на предприятии при неполной рабочей неделе - проблемы и вопросы
Неполный месяц не учитывают при расчете среднего заработка по проф. заболеванию, но что делать с компенсациями?
Работники завода отправляются в отпуск без содержания - законно ли это?
Возникла проблема на предприятии - отсутствие работы приводит к вынужденным отпускам за свой счет для слесарей и водителей.
Как рассчитывается задолженность по алиментам для безработных?
Какой период учитывается при расчете среднего заработка при полугодовом стаже на работе и обучении на курсах?
Как изменение владельца и переименование завода Амурметалл повлияют на бесплатный проезд работников?
Руководитель ювелирного завода отправит работников в отпуск на месяц без содержания
Условия выплаты пенсии в НПФ Благосостояние - расчет среднего заработка и включение дополнительных выплат в расчет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут