Начальнику я говорила, что беременна, когда хотела восстановиться на свою предыдущую должность, более я не напоминала.

Вопрос №1168006 из г. Гатчина
опубликован 04.12.2010, 22:56

У меня такой вопрос. Я с 2006 г проработала в крупной компании, дослужилась до старшего специалиста, в сентябре месяце 2010 г у нас в компании пошло сокращение кадров и как вариант предлагали уволится по дополнительному соглашению с выплатой 3 окладов. Я выбрала-по доп. соглашению. Спустя неделю, после увольнения я узнала, что беременна уже 8 недель. Обратно меня не взяли, мотивируя, что я взяла 3 оклада. Через месяц меня взяли на работу в дочернюю компанию и я снова стала стала работником этой (своей) же компании, со своими же обязанностями, но уже как новичок с испытательным сроком 3 месяца, без обучения. Начальнику я говорила, что беременна, когда хотела восстановиться на свою предыдущую должность, более я не напоминала.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31896 отзывов

Тватьяна! Вы наделали много ошибок.Вам надо было через суд восстанавливатьься на прежней работе.

Однако не все так страшно. Беременным нельзя устанавливать испытательный срок. Поэтому прямо и честно скажите о своей беременности руководителю.Уволить вас нельзя.Удачи

05.12.2010, 09:13

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 10 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Начальнику я говорила, что беременна, когда хотела восстановиться на свою предыдущую должность, более я не напоминала.

Юридические услуги в Гатчина

Похожие вопросы