Режим работы дворника - возможность отдыха в воскресенье и обедом в рабочие дни

Вопрос №11681291 из г. Уфа
опубликован 12.11.2016, 20:55

Question

Имеет ли право дворник на отдых в воскресенье, а также в обеденные часы в рабочие дни? Человек выполняет добросовестно свою работу, не пьёт.Нет возможности для отдыха и восстановления сил.

Глупости какие-то. Время отдыха для всех. Пишите жалобу в Инспекцию по труду и прокуратуру.

Васильева Татьяна Геннадьевна · Accepted Answer

Конечно имеет. "В течение рабочего дня работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем" (ст. 108 ТК РФ).

"Всем работникам предоставляются выходные дни. При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день. Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд. У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка" (ст. 111 ТК РФ).

Михайловский Юрий Иосифович · Answer

Да.

ТК РФ, Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.ТК РФ, Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Сырова Александра Михайловна · Answer

Здравствуйте! Конечно, имеете права на отдых. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Жалоба пишется в произвольной форме.

Сармина Елена Александровна · Answer

Имеет ли право дворник на отдых в воскресенье, а также в обеденные часы в рабочие дни? Человек выполняет добросовестно свою работу, не пьёт.Нет возможности для отдыха и восстановления сил.

Глупости какие-то. Время отдыха для всех. Пишите жалобу в Инспекцию по труду и прокуратуру.

Режим работы дворника - возможность отдыха в воскресенье и обедом в рабочие дни

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы

Оплата труда фельдшера здравпункта на промышленном предприятии - 24 часа или 23 часа?

Существует ли законодательный регламент для работ дворников и как повлиять на их качество работы

Режим работы и учет рабочего времени при выполнении работ

Как ввести разрыв на обед и отдых при 8-часовом рабочем дне водителя - возможно ли это?

Можно ли отсудить два часа от работы по контракту на трое, предоставляемые для отдыха?

Право на отдых у охранников при 24-часовой смене - регламентация и условия

Оплата рабочего времени вахтера - недостаточное вознаграждение за короткую смену и суточную смену возможно нарушает трудовые права

Как организуется порядок работы и отдыха в смене 24 часа в сутки, и отдых между сменами?

Вопрос о комнате отдыха и праве на отдых при работе по скользящему графику в многосменном режиме

Если человек не выполняет свои рабочии обязаности

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59