Как правильно составить заявление об увольнении с компенсациями и расчетом зарплаты?

Вопрос №11686291 из г. Салехард
опубликован 13.11.2016, 22:07

Доброго времени суток уважаемые господа, я Власов Алексей Николаевич пошу вас помочь мне, в вопросе увольнении с ЗАО ПГ ПРОМИНДУСТРИИ нам задерживают зарплату при увольнении нет ни каких компенсаций,. Как правильно создать заявление об увольнении со всеми компенсациями со всем расчетом 2 в одном чтоб заявление было но вступило в законную силу с того момента как я получу полный расчет С уважением Власов Алексей Николаевич. Мой заработок как Бригадир ТТ и-СК монтажника 81,500 т р.Спасибо вам.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харитонов Петр Дмитриевич

Юрист Москва, стаж 23 годa

4.6 6820 отзывов

Доброго времени суток, Алексей Николаевич!

Если на работе задерживают зарплату и не платят положенные компенсации, то никакое правильное заявление не поможет. Надо обращаться в суд. И лучше написать коллективную жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию и в суд.

13.11.2016, 22:13

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Ухта, стаж 14 лет

4.8 5722 отзывa

Алексей Николаевич, Вам необходимо обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы и всех невыплаченных платежей. Если Вам самому трудно составить подобное заявление, попробуйте обратиться в прокуратуру с заявлением об обращении в суд от Вашего имени и от иных лиц, попавших в такую же ситуацию, поскольку Вы судя по Вашему вопросу не один такой.

13.11.2016, 22:14

Спасибо вам,но мы на месторождении,и боимся выехать так как дома ни суды ни чего не воздействуют,.Я хотел написать Что увольняюсь и при этом приостановить работу до полного расчета,и чтобы моёзаявление вступило в силу только после получения всех компенсаций и задолженностью,т тольконе могу сформировать заявление грамотно по закону.Спасибо с уважением Власов Алексей Николаевич.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста