Установление отпуска на 30 календарных дней вместо 28 дней - необходимость обоснования и законные основания
Вопрос №11686665
из г. Краснодар
опубликован 13.11.2016, 23:22
опубликован 13.11.2016, 23:22
Для удобства расчета отпуска, оплаты ндфл, установил работникам отпуск 30 календарных дней вместо 28 дней. Нужно ли обоснования для этого? И как это сделать на законных основаниях?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Для того, чтобы установить продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска требуется принять локальный нормативный акт. (положение об отпуске, внесение изменений в коллективный договор и правила внутреннего трудового распорядка).
13.11.2016, 23:26
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте.
Статья 606. Договор аренды
[Гражданский кодекс РФ] [Глава 34] [Статья 606]
По договору аренды (имущественного найма) арендодатель (наймодатель) обязуется предоставить арендатору (нанимателю) имущество за плату во временное владение и пользование или во временное пользование.
Плоды, продукция и доходы, полученные арендатором в результате использования арендованного имущества в соответствии с договором, являются его собственностью.
Есть основной и дополнительный отпуск.
13.11.2016, 23:24
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 875
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
544
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
545
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Расчет отпускных и компенсации для работника с ненормированным рабочим днем
Расчет отпуска для работников Крайнего Севера с учетом 8 мая как праздничного или выходного дня
Учитываются ли рабочие или календарные дни при расчете дополнительного отпуска по вредности?
Могу ли я вместо календарных дней отпуска взять компенсацию на работе за не отгулянный отпуск и как это сделать.
Уведомление о предстоящем отпуске - нужно ли работнику писать заявление и когда?
Разделение отпуска на две части и учет праздничных дней - законность и ссылающаяся статья законодательства
Требование работника о присоединении накопленных неотгулянных дней отпуска - обязаны ли работодатели его выполнить
Отпуск гражданина на альтернативной гражданской службе - увеличение продолжительности за счет проезда к месту использования
Строительная организация использует труд осужденных, но сколько дней отпуска им положено?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут