Законность вынужденного выхода на работу в выходной день без факта аварийной ситуации на предприятии
Вопрос №11695194
из г. Ижевск
опубликован 15.11.2016, 08:53
опубликован 15.11.2016, 08:53
Организация пытается вывести работников в выходной день по приказу о производственной необходимости, но по факту аварийной ситуации на предприятии нет. Законно это или нет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Антон, выход работников в выходной день обязательно согласовывается работодателем с этими работниками, от которых необходимо согласие на такой выход.
15.11.2016, 09:45
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 51 минуту
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
809
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
101
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 095
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Ижевск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Попытка организации вывести работников в выходной день без оснований - какие последствия для сотрудников?
Оплата выходного дня - сколько должны заплатить работнику за два часа работы в выходной?
Оплата сверхчасовой работы и процесс ее оформления в трудовом договоре
Что делать если заставляют работать в выходной день, грозят увольнением, кто прав?
Как доказать что работодатель привлекал к работе в праздничные дни без приказа.
Угроза увольнением за неявку в выходной - начальник отказывается принять объяснительную записку
Работодатель заставляет выходить считать ревизию в не рабочие время и в свой выходной законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут