Оплата выходного дня - сколько должны заплатить работнику за два часа работы в выходной?
Вопрос №10558153
из г. Сокол
опубликован 16.05.2016, 10:17
опубликован 16.05.2016, 10:17
Такой вопрос-работника вызвали на работу устранить аварийную ситуацию в выходной день. Работал он два часа, как ему должны оплатить эти два часа? (у него пятидневная рабочая неделя, зарплата по тарифу)
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работа в выходные и праздничные дни считается сверхурочной.
Она должна быть оплачена за первые два часа в полуторном размере его почасовой ставки.
Вместо повышенной оплаты вы можете предоставить работнику не менее 2 часов дополнительного отдыха в удобное для него время, но только при его согласии на это.
16.05.2016, 10:23
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Оплата согласно ст. 152 ТК РФ:
ТК РФ, Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Так что можете этот вопрос урегулировать непосредственно с работником.
16.05.2016, 10:24
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
827
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
450
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
315
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 497
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 350
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 927
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 413
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
57
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.8
5 410
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Руденок В Н
5
3 249
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Оплата выходного дня при возвращении воскресеньем с командировки - что полагается работнику?
Режим работы для работника 17 лет - пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 21.00, 7 часов работы с тремя перерывами. Это законно?
Кадровые вопросы - Как правильно оформить отработку сотрудника и второго работника со сменным графиком работы на прошлой неделе?
Разбираемся в кадровом вопросе - нарушение норм графика работы и увеличение учетного периода
Режим работы в нашей фирме - скользящий график с возможностью разных выходных, включая праздники - вопросы оплаты и отдыха
Может ли работодатель, указав пятидневную рабочую неделю, требовать работу в выходные дни
Отказ в предоставлении отгула после работы в выходной день - работникам придется отработать 4 выходных дня для компенсации
Вопрос о приказе на привлечение работника к работе в выходной день при заключении трудового договора в субботу
Рабочие выходные и право на отпуск - на что может рассчитывать работник по закону?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут