Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Тамбов, 15.11.2016, 09:50

Имеет ли руководитель право не отпустить работника в отпуск на лечение, если путевка в санаторий на 21 день, а отпуск - 14 дней, при наличии справки от врача?

Вопрос №11695562 из г. Тамбов
опубликован 15.11.2016, 09:50
У меня путевка в санаторий на 21 день. Отпуск у меня 14 дней. Имеет ли право руководитель не отпустить меня в отпуск на лечение. Я могу предоставить справку от врача о том что я нуждаюсь в санаторно-курортном лечении. Я работаю в коммерческой организации.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Имеет право и не отпустить, если вы хотите взять отпуск вне графика. Показания врача о рекомендации в санатоно-курортном лечении не является для работодателя безусловным осованием для предоставления вам отпуска вне графика.

15.11.2016, 10:22
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Добрый день! Выясните в санатории выдает ли он больничный лист на время лечения, в этом случае проблем с использованием отпуска вообще не будет.

15.11.2016, 10:02

На остальные 7 дней подайте заявление о предоставлении отпуска без сохранения содержания. Вопрос о предоставлении отпуска решается с учетом возможности отпустить Вас без ущерба для производственной деятельности и наличия работника, который сможет Вас временно заменить.

15.11.2016, 10:09

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут