Отказ работодателя выдать трудовую книжку без подписания акта приема - как составить заявление при работе в другой организации?
опубликован 16.11.2016, 03:47
Образец заявления в интернете и пишите вольным стилем пригрозите трудовой инспекциией судом или прокуратурой, спросите где в законе описывается акт приема передачи при увольнении?? пусть объяснит.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру, так как ваш работодатель нарушает трудовое законодательство.
Здравствуйте, Ирина!
Это, конечно, нарушение Ваших трудовых прав. Отсутствие подписи на акте не снимает с работодателя обязанности выдать Вам в день увольнения все документы, относящиеся к трудовой деятельности.
Вам следует обращаться в инспекцию по труду. Заявление пишется в свободной форме. Укажите наименование работодателя, место нахождения, Ваши данные, обстоятельства дела.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Отсутствие актов передачи трудовой книжки - как оно должно быть отражено в документах?
Написала заявление о принятии меня на работу, приказ не подписывала, трудовой договор тоже, как забрать трудовую?
Работодатель отказывается подписывать мое заявление о выдаче зарплаты и трудовой книжки. Как составить акт со свидетелями?
Начало новой жизни - как неожиданное увольнение может повлиять на будущее работника?
Как вернуть свою трудовую книжку после увольнения из Седьмого Континента?
Отказ в выдаче трудовой книжки по причине незаполнения обходного листа - нарушение прав работника?
Могу ли я забрать трудовую книжку, если не подписывала договор с работодателем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут