Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Новосибирск, 16.11.2016, 07:26

Как получить информацию о трудоустройстве, если работодатель не ведет трудовую книжку и отсутствует договор?

Вопрос №11702668 из г. Новосибирск
опубликован 16.11.2016, 07:26
Как я могу собрать факты об трудоустройстве если мой работодатель даже запись в трудовой не делает? Нет договора что с этим так молча и уйти?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброе утро. Татьяна/, вы можете установит факт трудовых отношений через суд обязать работодателя нести запись в трудовую книжку \

16.11.2016, 07:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте, собирание доказательств в спорах об установлении факта трудовых отношений - дело сугубо индивидуальное. Нужно разбираться в том, как проходили трудовые отношения и смотреть, какие доказательства нужны. Работодатель Вам, естественно, ничего проставлять не будет - иначе бы у Вас этот вопрос не возник.

16.11.2016, 07:29
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет, если работодатель не оформляет вас официально в добровольном порядке, то нужно обращаться в суд с заявлением о признании трудовых отношений. Также можете написать жалобу в трудовую инспекцию.

16.11.2016, 07:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Как я могу собрать факты об трудоустройстве если мой работодатель даже запись в трудовой не делает?? нет договора что с этим так молча и уйти??

устанавливайте факт трудовых отношение в суде, ругайтесь на него в трудовую инспекцию, договаривайтесь с ним полюбовно... решать вам.

16.11.2016, 15:52

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут