Как отменить запись о трудоустройстве в электронной трудовой при отказе подписать договор - практический совет юриста
опубликован 23.09.2021, 17:57
При трудоустройстве дистанционно работодатель оформил меня в штат сотрудников с первого дня обучения. Работодателем была сделана запись о трудоустройстве в электронной трудовой до момента подписания мной трудового договора. Подписывать документы я отказался в связи с некорректно составленными условиями договора, а также в связи с наличием договора о материальной ответственности, о котором меня не уведомляли.
Работодатель утверждает, что так как я бывший государственный служащий и они уведомили о моём трудоустройстве бывшего работодателя (военный суд), теперь они не могут убрать запись из трудовой. Сейчас работодатель просит меня подписать договор о трудоустройстве (спустя месяц после оформления) и отправить ему заявление об увольнении по собственному желанию.
Так как к работе я не приступал и не подписывал никаких документов о приёме на работу, я хочу чтобы была аннулирована запись в электронной трудовой, так как никаких трудовых отношений не возникало.
Что нужно сделать в этой ситуации и к кому обратиться?
А чем вам не нравится предложение работодателя? Он же будет обязан оплатить вашу работу?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Как уволиться с работы, не получив запись в Трудовую книжку - советы и рекомендации
Учусь по целевому договору, но не могу найти работу - нужно ли возмещать затраты на обучение?
«Как справиться с работодателем, который требует фиксировать адрес при удаленной работе»
Отсутствие оформления сотрудника по трудовому договору или гражданско-правовому соглашению
Принять должностную инструкцию после подписания ТД
Возможность дистанционной работы с бухгалтером при сохранении необходимости личного присутствия на работе
Работодатель подал сведения о моем трудоустройстве без моего согласия - как вернуться на биржу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут