Несоблюдение закона и нарушение моих трудовых прав - моя ситуация и планы на будущее

Вопрос №11710550 из г. Владивосток
опубликован 17.11.2016, 08:08

Хочу написать в трудовую инспекцию и по правам человека о моей ситуации. Какими статьями я должна руководствоваться. Проработала в школе 20 лет С 2000 по март 2012 г работала заместителем директора по воспитательной работе С марта 2012 года назначена директором школы в 2015 году со мной заключили трудовой договор на один год 14 октября 2016 г была уволена по статье 77 ч 1 п 2 без выходного пособия. Без предоставления места работы, не вернули на прежнее место замом по воспитательной работе. Имею высшее образование, квалификацию педагога-организатора, курсы менеджмента. На должность директора назначена учитель математики со ставкой 32 часа математики, классное руководство 5 классом и 1 ставка директора? На должность зам по воспитательной назначен учитель истории 22 часа и 1 ставка зам директора со стажем работы 1 год? Я понимаю, что так не положено, но буду ли я права написать письмо в трудовую инспекцию и по правам человека. Мне помогут или искать другую работу, которой в нашей деревни нет?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104815 отзывов

Вас уволили в связи с истечением срока трудового договора, поэтому вероятно, увольнение было законным. Что касается факта, что должность директора занимает другое лицо-об этом писать в трудовую инспекцию бесполезно, а писать нужно в прокуратуру, только вряд ли это поможет лично вам.

17.11.2016, 08:40

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 32 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация