Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Мурманск, 17.11.2016, 11:22

Не проводилась аттестация рабочих мест более 12 лет - работник просит сократить рабочий день. Как должен ответить работодатель?

Вопрос №11711830 из г. Мурманск
опубликован 17.11.2016, 11:22
На рабочих местах более 12 лет не проводилась аттестация рабочих мест. Считаю, что работаю во вредных условиях. Уведомил руководство о сокращении рабочего дня. как должен отреагировать работодатель? Надо ли ждать ответа? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уведомил руководство о сокращении рабочего дня
У Вас нет полномочий уведомлять работодателя в таком случае. Если считаете, что работаете во вредных условиях, то обращайтесь в суд и проводите судебную экспертизу для оценки условий труда (ст. 79 ГПК РФ)

17.11.2016, 11:29
Оценка автора вопроса:
это уже проходил ещё в 2012... не помогло... а работаю как раз в суде
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Вам следует обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и сообщить о том, что в организации не проводится специальная оценка условий труда. Сокращение рабочего дня возможно только на основании заключения СОУТ.

17.11.2016, 11:29
Оценка автора вопроса:
это уже проходил ещё в 2012... не помогло
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Мурманск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских