Снижение подкласса вредности с 3.2 до 3.1
Вопрос №17944686
из г. Нижний Новгород
опубликован 04.11.2020, 21:58
опубликован 04.11.2020, 21:58
В конце октября 2020 г. нас добровольно-принудительно попросили подписать дополнительное соглашение к трудовым договорам, об отмене с 01.01.2021 г. ранее предоставляемого нам ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 7 календарных дней (сверх 28 календарных дней) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.
В случае нашего отказа, в связи с тяжелым положением предприятия и отсутствии свободных вакантных мест договор с нами будет прекращен 31.12.2020 г. Об этом говорится в уведомление об изменении гарантий и компенсаций от 26.10.2020 г.
До проведения специальной оценки условий труда в 2019 году мы имели класс вредности 3.2 и имели все гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ, соответствующие данному классу вредности. После проведения специальной оценки условий труда класс вредности мастерам участка понизили до 3.1, что в свою очередь лишает нас дополнительного оплачиваемого отпуска.
Снижение подкласса вредности возможно если сотрудники, которые трудятся на рабочих местах с признанно вредными условиями, используют средства индивидуальной защиты (СИЗ), сертифицированные в установленном техническим регламентом порядке. Однако, СИЗ которые используем мы не претерпели изменений с периода до 2019 года, а значит условия труда не изменились. Помимо этого использование средств индивидуальной защиты не в состоянии полностью нивелировать урон, который наносят здоровью и работоспособности людей вредные и опасные производственные факторы, а значит, и само снижение класса условий труда при использовании СИЗ становится попросту бессмысленным.
Также стоить помнить о том, что должностная инструкция мастера участка предполагает участие мастера в проведении технологического процесса, контролируя ход процесса, взвешивание и загрузку компонентов, чистоту и работоспособность оборудования, участие в проведении газоопасных работ, прием и отгрузка сырья и готовой продукции. Таким образом мастер участка находится в контакте с вредными веществами практически наравне с аппаратчиками. Также мастер несет ответственность за работу всей смены и находится в мастерской большую часть своего рабочего времени.
Для примера хотелось бы разобрать основное сырье, используемое в нашем производстве на зд. 3011:
1) Терефталоилхлорид – II класс вредности (вещество высокоопасное);
2) Изофталоилхлорид – II класс вредности (вещество высокоопасное);
3) Тетрагидрофуран – 1 класс опасности;
Помимо прочего на зд. 3015 используется масса других вредных и опасных веществ, такие как сильные кислоты (серная, азотная кислоты), сложные эфиры (петролейный эфир, этилацетат), толуол, а также взрывчатые вещества.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
803
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 770
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Петрозаводск
Зотов В.И.
4.9
22 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 233
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
232
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 395
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 332
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Пятигорск
Попова Н. П.
5
4
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 836
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 112
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 828
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 489
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 477
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.6
31 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
4.4
2 885
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
4
10 602
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.6
1 550
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимость внесения раздела гарантии и компенсации в трудовые договоры, заключенные до 2014 года
Соответствует ли право работника на дополнительный отпуск после спецоценки рабочего места?
Статья 219 ТК РФ - Право работника на безопасные условия труда и компенсации
Спор о предоставлении отпуска и сокращении рабочей недели при классификации условий труда 3.1 и 2 - где найти правовые акты?
Снятие доплат за работу во вредных и опасных условиях труда - с момента подписания приказа о завершении СОУТ.
Условия труда во время действия коллективного договора - изменения и возможные последствия для работника
Неправильное применение закона о специальной оценке условий труда для врача-рентгенолога - отмена отпуска
Условия труда на предприятии - компенсации и гарантии для работников до 2014 года сохраняются, а что с работниками после?
Медицинским работникам гражданского персонала в военной части выданы проекты Уведомления об изменении трудового
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут