Снижение подкласса вредности с 3.2 до 3.1
Вопрос №17944686
из г. Нижний Новгород
опубликован 04.11.2020, 21:58
опубликован 04.11.2020, 21:58
В конце октября 2020 г. нас добровольно-принудительно попросили подписать дополнительное соглашение к трудовым договорам, об отмене с 01.01.2021 г. ранее предоставляемого нам ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 7 календарных дней (сверх 28 календарных дней) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.
В случае нашего отказа, в связи с тяжелым положением предприятия и отсутствии свободных вакантных мест договор с нами будет прекращен 31.12.2020 г. Об этом говорится в уведомление об изменении гарантий и компенсаций от 26.10.2020 г.
До проведения специальной оценки условий труда в 2019 году мы имели класс вредности 3.2 и имели все гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ, соответствующие данному классу вредности. После проведения специальной оценки условий труда класс вредности мастерам участка понизили до 3.1, что в свою очередь лишает нас дополнительного оплачиваемого отпуска.
Снижение подкласса вредности возможно если сотрудники, которые трудятся на рабочих местах с признанно вредными условиями, используют средства индивидуальной защиты (СИЗ), сертифицированные в установленном техническим регламентом порядке. Однако, СИЗ которые используем мы не претерпели изменений с периода до 2019 года, а значит условия труда не изменились. Помимо этого использование средств индивидуальной защиты не в состоянии полностью нивелировать урон, который наносят здоровью и работоспособности людей вредные и опасные производственные факторы, а значит, и само снижение класса условий труда при использовании СИЗ становится попросту бессмысленным.
Также стоить помнить о том, что должностная инструкция мастера участка предполагает участие мастера в проведении технологического процесса, контролируя ход процесса, взвешивание и загрузку компонентов, чистоту и работоспособность оборудования, участие в проведении газоопасных работ, прием и отгрузка сырья и готовой продукции. Таким образом мастер участка находится в контакте с вредными веществами практически наравне с аппаратчиками. Также мастер несет ответственность за работу всей смены и находится в мастерской большую часть своего рабочего времени.
Для примера хотелось бы разобрать основное сырье, используемое в нашем производстве на зд. 3011:
1) Терефталоилхлорид – II класс вредности (вещество высокоопасное);
2) Изофталоилхлорид – II класс вредности (вещество высокоопасное);
3) Тетрагидрофуран – 1 класс опасности;
Помимо прочего на зд. 3015 используется масса других вредных и опасных веществ, такие как сильные кислоты (серная, азотная кислоты), сложные эфиры (петролейный эфир, этилацетат), толуол, а также взрывчатые вещества.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 141
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
26 779
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
104
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 702
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 200
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 118
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
69
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 567
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Анисимов И.И.
4.7
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 086
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.6
7 773
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 252
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 537
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 163
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.1
4 290
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимость внесения раздела гарантии и компенсации в трудовые договоры, заключенные до 2014 года
Соответствует ли право работника на дополнительный отпуск после спецоценки рабочего места?
Статья 219 ТК РФ - Право работника на безопасные условия труда и компенсации
Спор о предоставлении отпуска и сокращении рабочей недели при классификации условий труда 3.1 и 2 - где найти правовые акты?
Снятие доплат за работу во вредных и опасных условиях труда - с момента подписания приказа о завершении СОУТ.
Условия труда во время действия коллективного договора - изменения и возможные последствия для работника
Неправильное применение закона о специальной оценке условий труда для врача-рентгенолога - отмена отпуска
Условия труда на предприятии - компенсации и гарантии для работников до 2014 года сохраняются, а что с работниками после?
Медицинским работникам гражданского персонала в военной части выданы проекты Уведомления об изменении трудового
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут