Вопрос законности увольнения декретчиков в связи с смертью ИП Сорокина и принятие мам в отпуске по уходу за детьми на работу в ИП Иванов
опубликован 17.11.2016, 13:25
В нашем городе сеть кафе: 3 из них зарегистрированы на ИП Иванов и одно на ИП Сорокин. ИП Сорокин скончался и всех декретчиков уволили по статья 83 часть 6 ТК РФ (в связи со смертью ИП). В тоже время всех остальных сотрудников задним числом оформили в другое ИП.
Законно ли такое увольнение? Почему мам, находящихся в отпуске по уходу за детьми нельзя принять на работу тоже в ИП Иванов.
Все правильно. В связи со смертью ИП Сорокина трудовой договор с работниками расторгается. ИП Иванов от ИП Сорокона не зависит и вправе самостоятельно принять решение о вашем трудоустройстве.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Увольнение в отпуске по уходу за ребенком - законно или нет?
Правомерно ли увольнение работника Ивановой по окончании срока трудового договора?\n2.
Временный работник Иванов Иван претендует на получение выходного пособия после увольнения по сокращению
Меня уволили за подработку на другом месте и не выплатили неиспользованный отпуск за полтора года
Вариант 3 - Регистрация ООО с Ивановым в качестве учредителя и директора
Возможно ли уволить Иванову по сокращению, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Столкнулась с такой ситуацией, была в ежегодном основном отпуске, во время отпуска был больничный лист
У меня на работе такая ситуация: Иванова Е Б принята временно на период декретного отпуска основного работника.
Незаконное увольнение после отпуска - возможность оспорить решение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут