Как получить возмещение Пенсионного Фонда в связи с мировым соглашением по незаконному увольнению?

₽ VIP

У Работодателя (ген дир крупного предприятия) и Работника произошел конфликт, в результате чего Работник был уволен по п 5 ст 81 ТК РФ. Работник (далее - Истец) подал иск в суд на предприятие (далее - Ответчик) о признании увольнения незаконным с требованиями изменения формулировки увольнения на увольнение по собственному желанию в соответствии со ст 80 ТК РФ, взыскании ср. заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда за незаконное увольнение. Районный суд принял решение: исковые требования Истца удовлетворить. Ответчик подал кассационную жалобу, но практически сразу обратился в суд с ходотайством об утверждении мирового соглашения, по условиям которого Ответчик отзывает кассационную жалобу. Суть мирового соглашения: 1 Ответчик признает требования Истца в части изменения формулировки основания увольнения и обязуется в течение 3-х дней внести запись в трудовую книжку. 2 Истец отказывается от исковых требований в части взыскания с Ответчика в его пользу ср заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального труда за незаконное увольнение. Мировое соглашение было подписано обеими сторонами. Вынужденный прогул получился больше года. Первая запись об увольнении по п 5 ст 81 ТК РФ от 01.11.2005 г. считается недействительной, и в трудовой книжке сделана запись: уволен по собственому желанию в соответствии со ст 89 ТК РФ с 20.11.2006 г. Трудовой договор, в котором оговорен в т ч должностной оклад, прекращает свое действие с даты увольнения. Со своей колокольни (по незнанию) я считала, что бухгалтерия Ответчика должна была произвести расчет з/п за период вынужденного прогула, перечислить с этой суммы налоги и страховые взносы, а саму з/п, на основании мирового соглашения Истцу, не выплачивать. Как выяснилось случайно, никаких начислений бухгалтерией, а как следствие, и отчислений не делалось. Налоги, ладно, - это проблемы налоговой. А вот отчисления в Пенсионный Фонд... 1 Если я правильно понимаю проблему (в чем не очень уверена), какими должны быть мои действия? Ведь, согласно ст 25 ФЗ от 15.12.2001 г. № 167, иск в суд может по недоимке только ПФ РФ.

2 Играет ли значение в данном случае понятие срок давности?