Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ставрополь, 18.11.2016, 15:45

Срок рассчета и возврата трудовой книжки после написания заявления на увольнение

Вопрос №11721087 из г. Ставрополь
опубликован 18.11.2016, 15:45
Заявление на увольнение написала 9.11.16, отрабатываю две недели, то есть последний день 23.11.16, за какое время меня должны рассчитать, и вернуть трудовую книжку?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

В день увольнения (последний рабочий день) 23.11 в вашем случае работодатель обязан издать приказ об увольнении, выдать полный расчёт и трудовую книжку. Ст. 84.1, 140 ТК РФ.

18.11.2016, 18:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 32 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте.

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 140]

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

18.11.2016, 16:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

18.11.2016, 16:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.

Юридические услуги в Ставрополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских