Какие сроки увольнения и выплаты мне полагаются, если я написала заявление на увольнение с отработкой 2 недели и была на больничном в указанный период?
опубликован 12.05.2015, 15:34
Я написала заявление на увольнение где указала уволить меня 27.04.2015. Заявление написала 24.04.2015. Заявление подписали с отработкой 2 недели. Получается последний день 10.05.2015. Вышла на больничный с 27.04.по 11.05, приступить к работе написано 12.05.2015. Каким числом меня должны уволить? В течение скольки дней меня должны рассчитать и выдать трудовую книжку? Надо было ли мне выходить на работу 12.05, так как 10.05-это выходной?
Здравствуйте! Уволить Вас должны 10,но больничный обязаны оплатить .Закон обязывает работодателя уволить сотрудника, выплатить ему деньги и выдать трудовую книжку в последний рабочий день, указанный в заявлении на увольнение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Ехать к ним нет никакого желания, даже на расчёт при увольнении наплевать.
Написала заявление на увольнение 18.04 с отработкой 2 недели.
Вопрос по увольнению - Каким днем меня должны уволить, если моя больничная закрыта 28.02?
Оплатят ли мне больничный лист?
Как работодатель может задерживать увольнение работника в отпуске - правовые аспекты и возможные решения
Мне его подписали и поставили дату увольнения 17 апреля (с отработкой в течение 14 дней).
Как получить трудовую книжку после увольнения, находясь на больничном?
Проблема с получением трудовой книжки и дата увольнения - что делать в ситуации, когда работодатель отказывает в выдаче
Вопросы по увольнению по собственному желанию с отработкой и дате получения трудовой книжки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут