Могу ли я рассчитывать на получение трудовой книжки и расчет после подачи заявления на увольнение, если директор не наложил визу на заявление?
опубликован 17.08.2008, 23:40
Я подал заявление на увольнение, директор визу на заявление не наложил и запретил регистрировать его, а уменя остался второй экземпляр с датой подачи. Могу ли я рассчитать, что по истечению двух недель я получу трудовую книжку, расчёт и невыходить на следующий день на работу. И какими должны быть мои действия, если в последний день мне не выдадут трудовую книжку и не будет приказа об увольнении.
У Вас остался второй экземпляр с датой, которую поставили Вы или с отметкой (дата, подпись) о принятии его, допустим, секретарем? Если первое, то Вы заявление не подали и надо подать еще одно заявление, направив его заказным письмом с уведомлением о вручении. Дата вручения и будет датой уведомления работодателя о расторжении Вами трудового договора и началом двухнедельного срока. Если в последний рабочий день не выдается трудовая книжка и не производится расчет, Вы вправе подать жалобу в Гострудинспекцию для привлечения организации и работодателя к административной ответственности, а также исковое заявление в суд об обязании работодателя выдать трудовую крижку с измененной датой увольнения (днем выдачи), выплате заработной платы и процентов за ее задержку, компенсации за вынужденный прогул и компенсации морального вреда. Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как будет происходить увольнение после написания заявления об уходе по собственному желанию
Уведомление о сокращении и даты связанных с увольнением
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Как получить трудовую книжку без личного присутствия?
Как получить трудовую книжку при отказе работодателя уволить после подачи заявления об увольнении?
Машинист экскаватора остался без трудовой книжки после увольнения по соглашению сторон
И как может воспрепятствовать новый директор моему увольнению?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут